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Smoking Room
Julio D. Wallovits, Roger Gual (España, 2002) [117 min]



(wikipedia | filmaffinity)

[propia] Gran empresa estadounidense con sección en Madrit (Españita). Su rutina transcurre bajo el manto de tedio habitual hasta que el nuevo directorio implanta, desde EEUU, una normativa global: la prohibición de fumar en los espacios compartidos. El cigarrito es un acto sociológico; es pausa en las dinámicas de oficina, encuentro con los otros asalariados... Y fuera hace un frío que pela. Ramírez decide reivindicar una sala de fumadores para que esa valvulilla de escape siga abierta.

La empresa, esa secta. Chorro de pensamiento y rituales mágicos, gregarismo y cadena de mando, control normativo de los aspectos más banales de la conducta, mediante la gestión del secreto y el reloj, y hegemonía del "cuñado" como modelo sociológico: supremacismo étnico (racismo), supremacismo de género (machismo) y supremacismo de clase (rivalidad entre iguales salvo para producir: ahí, corporativismo). Del toyotismo a la pyme. ¿Y no son todos estos ingredientes lo constitutivo del fascismo? Cada uno de ellos: desde la negación de la ciencia para pensar lo social hasta la personalidad autoritaria. O sea, qué es la secta-empresa... sino una incubadora de fascismo.

Fascismo es más cosas. Limitación de la libertad sindical, violencia política en interés de la empresa y descontrol obrero de la gestión patronal, que es a su vez pista abierta para el chanchullo, la corruptela. El cuadro medio técnico tiene más miedo al hambre que los hambrientos y mucha fe en que algún día podrá subir de categoría (si no él, los hijos: la ambición sublimada), y así traga con carros y carretas. Tragar se traga la frustración, que reconcentrada se hace ira (Rubio, Enrique... casi toda la plantilla tiene accesos). Y cuando esta no encuentra chimenea, anega el salón. La única llamarada tranquila es la de Ramírez, nuestro ángel caído, y es porque él la expulsa hacia arriba. Se desploma la cadena de mando; la conciencia se eleva, ligera. Rigurosamente cierto. No hay dignidad en el trabajo asalariado. No hay democracia en los centros de trabajo. La poquita que introduzca el sindicato en tanto agente socialista, y ya.

Obra maestra de la sociología laboral.

Guión: Julio D. Wallovits, Roger Gual.
Música: Jordi Bonet.
Fotografía: Cobi Migliora.
Productora: El Sindicato / Ovideo TV.

• Eduard Fernández (Ramírez).
• Antonio Dechent (Enrique).
• Juan Diego (Sotomayor).
• Ulises Dumont (Armero).
• Francesc Garrido (Fernández).
• Miguel Ángel González (El Mensajero).
• Chete Lera (Puig).
• Juan Loriente (Coral).
• Pep Molina (Gómez).
• Manuel Morón (Rubio).
• Francesc Orella (Martínez).
• Vicky Peña (Marta).

 Smoking Room (Julio D. Wallovits y Roger Gual, 2002).DVDRIP.Spanish.XviD.MP3.By.Caramono.SEDG.avi  [702.15 Mb]

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- [filmo de ficción] Arcadia (2005)
- [filmo de ficción] Blue Collar (1978)
- [filmo de ficción] Compliance (2012)
- [filmo de ficción] Corporate (2016)
- [filmo de ficción] Dos días, una noche (2014)
- [filmo de ficción] El jefe de todo esto (2006)
- [filmo de ficción] El método (2005)
- [filmo de ficción] La mano invisible (2016)
- [filmo de ficción] La suerte dormida (2004)
- [filmo de ficción] Recursos humanos (1999)
- [filmo de ficción] Vida y muerte en un almacén (2022)

En el guion se escribió:

- Ramírez: Fumas. Sigues fumando. Por eso estoy yo aquí. Estás fumando. Fumas menos, de lo cual me alegro, pero sigues fumando. Hazlo por los demás, aunque sea. Aquí, en esta oficina, nadie hace nada por los demás. Hazlo por los demás. Que sería importante tu firma, vaya. Sería importante.

- Rubio: ¿Por qué?

- Ramírez: ¿Cómo por qué? Cuantas más firmas haya, mejor.

Jordi Costa, en "Colillas humanas", en El Mundo, el 7 de junio de 2002, escribió:[...] A final de los 90, Julio Wallovits, la mitad del tándem debutante de "Smoking Room", tenía prohibido fumar en su puesto de trabajo dentro de la sede holandesa de la agencia publicitaria Wieden & Kennedy, responsable de la imagen de Nike. Wallovits (Buenos Aires, 1969; a la derecha en la foto) se fumaba los pitillos fuera del edificio. Y se pelaba de frío. Algunos compañeros hablaban de plantear a sus superiores la creación de una zona de fumadores dentro de la oficina, pero el ímpetu reivindicativo se apagaba al mismo tiempo que pisaban las colillas y volvían al tajo. Las oficinas holandesas de Wieden & Kennedy nunca tuvieron zona de fumadores. Así se prendió el fuego de esta ópera prima que utiliza el cigarrillo como pretexto para hablar de la vida y sus mezquindades, de entornos laborales grises, de cobardías cotidianas y brutalidades de cuello blanco. [...]

Jordi Codó, en "La vida en primer plano", en Encadenados, nº 34, el 29 de julio de 2002, escribió:[...] El edificio donde "viven" los personajes, y del cual no salimos (como mucho al exterior del edificio), es el mundo de estos. En su interior les vemos desarrollar todos los aspectos de su vida, tanto profesional como personal. De algún modo esto es el mundo para ellos. Por eso salir fuera para fumar un cigarrillo es visto con desagrado como una especie de acto furtivo de criminales. No tienen un espíritu de romántica libertad, les gusta estar dentro del sistema porque, a fin de cuentas, es lo único que conocen. Pero piden que se les deje vivir con dignidad, y por ello exigen sus derechos. No se dan cuenta de que ahí dentro no son más que simples piezas de un engranaje inmenso que no pueden llegar a ver en su plenitud.

Esos jefes americanos de la empresa nunca presentes son la representación de este poder invisible que mueve los hilos del mundo y de las vidas humanas como los dioses griegos; personajes demiúrgicos que ejercitan su poder de forma indirecta, sin necesidad de recurrir a la violencia, porque sólo les basta un poco de psicología y de conocimiento del alma humana para que sean los mismos oprimidos quienes perpetúen su situación. Nadie quiere apuntarse a la lista de firmas que Ramírez crea para luchar por sus derechos, porque saben, aunque nadie se lo diga explícitamente, que su bienestar depende de ello. De esta forma el sistema fomenta el individualismo reprimiendo a su vez la autonomía (brillante paradoja). Nadie quiere apuntarse a la lista de Ramírez, pero en cambio la lista para el partido de fútbol contra los empleados de otra oficina rebosa de éxito. [...]