Introducción
En "Qué es el TEL" se escribió:Los trabajadores, en Argentina y en todo el mundo, han sido el blanco durante las ultimas décadas de una poderosa ofensiva de empresas y gobiernos que ha logrado arrasar con la mayoría de sus derechos y conquistas históricas.
El TEL ha centrado su atención en las formas que asumió esa ofensiva en los lugares de trabajo: las nuevas estrategias empresarias de explotación y control del trabajo, la flexibilización laboral, y las nuevas tecnologías informatizadas.
Para dar una adecuada respuesta a estos desafíos y empezar a revertir sus consecuencias, los trabajadores y sus organizaciones, partiendo de su experiencia reciente y desde un punto de vista propio, deberán elaborar argumentos para sus reclamos, propuestas de cambio alternativas y tácticas efectivas para conquistarlos. El TEL se propone participar en esta tarea colectiva de construcción de un conocimiento de trabajadores para trabajadores, que sea argumento, guía y estímulo para la acción.
Sus integrantes, como miembros del TEL o a través de su inserción en otras instituciones (centros de investigación, escuelas sindicales, Universidad), vienen realizando desde 1990 actividades en Argentina y en Uruguay para diversas organizaciones sindicales y sociales.
En Argentina el TEL ha colaborado con organizaciones gremiales de trabajadores de las telecomunicaciones, del subte, estatales, bancarios, de las universidades, alimentación, metalúrgicos, municipales, docentes, comercio, y de la energía, entre otros. En Uruguay, con diversos gremios de la industria de la bebida, alimentación, del gas, telefónicos y la energía eléctrica.
El TEL esta dispuesto a colaborar con toda organización gremial y social dispuesta a defender en forma honesta y consecuente los derechos e intereses de los trabajadores.
En cuanto a los talleres organizados por el TEL, sobre éstos se escribió:[...] constituyen un lugar de encuentro y de socialización de experiencias que permiten el intercambio de conocimientos y prácticas con el objetivo de construir nuevas ideas y saberes que fortalezcan la lucha diaria de los trabajadores.
Nos proponemos generar una perspectiva independiente sobre la capacitación, que atienda a las necesidades e intereses concretos de los trabajadores y que haga posible su fortalecimiento gremial. A través de la formación buscamos conocer en forma sistemática los intereses estratégicos de las patronales y elaborar a partir de allí una respuesta a la ofensiva empresaria desde los trabajadores.
Creemos que no se trata de "recibir" conocimientos de quienes supuestamente poseen el saber (abogados, sociólogos, economistas, ingenieros, etc.), sino de articular las vivencias personales, los conocimientos y puntos de vista de los propios trabajadores. Es ésta la producción que se desarrolla en los talleres donde la participación de los propios trabajadores sobre los temas en ellos abordados los constituye en sujetos de producción de conocimiento y de transformación social.
Publicaciones (fuente)
Taller de Estudios Laborales - De eso no se habla. Organización y lucha en el lu...abajo [2002].pdf [306.9 Kb] 
Taller de Estudios Laborales - La otra cara de las telecomunicaciones [2001].pdf [186.7 Kb] Taller de Estudios Laborales - Teletrabajo. ¿Otro canto de sirenas¿ [2004].pdf [705.9 Kb] [ Add all 3 links to your ed2k client ]
